Идеальное решение для автоматизации кадрового учета и начисления зарплаты

1С:Зарплата и управление персоналом

Получить демо-версию

от 10 100 ₽

Возможности 1С:ЗУП

Мотивация и KPI

Управление занятостью

Бюджетирование затрат

Охрана труда

Подбор и адаптация

Зарплата и налоги

Кадры

Реализована поддержка учета рабочих графиков, больничных листов и отпусков. Все данные можно использовать для подготовки аналитических отчетов и внутренней документации.

Программа позволяет вести учет данных о сотрудниках, включая персональные данные, квалификацию, трудовой стаж и другие кадровые сведения. Автоматизированы процессы оформления приема, перевода, увольнения, а также формирования штатного расписания.

Автоматически формируется регламентированная отчетность для ФНС, ПФР и Социального фонда России (СФР).

Программа поддерживает автоматизированный расчет заработной платы, включая выплаты через банк или кассу, а также начисление налогов и страховых взносов. Система учитывает все актуальные требования законодательства, включая расчеты отпускных, больничных и других выплат.

Все данные по подбору и адаптации фиксируются и доступны для анализа эффективности работы HR-отдела.

С помощью программы можно автоматизировать процессы подбора новых сотрудников: от создания заявки на вакансию до анализа результатов испытательного срока. Реализованы инструменты для планирования и проведения мероприятий по адаптации нового персонала.

Все данные структурируются и могут быть использованы для отчетности в контролирующие органы.

Программа поддерживает учет мероприятий по охране труда, технике безопасности и другим обязательным требованиям. Вы можете фиксировать результаты обучения сотрудников правилам безопасности, планировать медицинские осмотры и контролировать выполнение норм охраны труда.

Полученные данные можно использовать для построения отчетов и анализа финансовой деятельности компании.

Автоматизировано планирование и контроль бюджета затрат на персонал, включая анализ отклонений от утвержденного плана. Программа позволяет учитывать все виды расходов на оплату труда, налоги и социальные выплаты.

Также предусмотрена возможность создания кадрового резерва для ключевых должностей.

Программа предоставляет инструменты для формирования кадрового плана, учета занятости и расчета потребностей в персонале. Вы можете планировать обучение сотрудников, создавать графики работы и контролировать их исполнение.

Данные по мотивации интегрируются в общий учет для анализа эффективности использования ресурсов компании.

Система позволяет разрабатывать и внедрять мотивационные программы, включая льготы, бонусы и премии. Инструменты для учета выполнения KPI помогают оценивать производительность сотрудников и подразделений.