1С:Фреш
Зарплата и управление персоналом

Контроль расчётов

Гибкие настройки

Выплаты

Начисления

Кадровый учёт

Контроль расчётов

Гибкие настройки

Выплаты

Начисления

Кадровый учет

Программа обеспечивает полный кадровый учёт: оформление приёма, перевода, увольнения, отпусков, командировок, больничных, простоев и иных кадровых событий. Поддерживаются электронные трудовые книжки, учёт договоров гражданско-правового характера, а также ведение воинского учёта. Учитываются все виды сотрудников — по основному месту работы, совместители, внешние подрядчики. Возможна работа с несколькими юридическими лицами и обособленными подразделениями в одной базе.

Автоматически рассчитываются все формы оплаты труда: повременная, сдельная, тарифная, премиальная. Учёт включает надбавки, доплаты, компенсации, выплаты за ночные, сверхурочные и праздничные смены, материальную помощь и другие индивидуальные условия. Также поддерживаются удержания по исполнительным листам, профсоюзные взносы, расчёты по займам. Расчёт налогов и страховых взносов (НДФЛ, ПФР, ФСС, ФОМС) ведётся в соответствии с актуальным законодательством. ​

Формируйте и выплачивайте авансы, окончательные и межрасчётные выплаты в удобном режиме. Зарплата может выдаваться как наличными, так и в безналичной форме с помощью интеграции с банками. Программа поддерживает электронный обмен платёжными документами и загрузку выписок. Учитываются депоненты и формируются документы для возврата невыданных сумм.

С помощью помощника начальной настройки вы можете включить только те разделы и функции, которые действительно необходимы вашей организации. Например, использовать программу только для кадрового учёта, без расчёта зарплаты. В дальнейшем нужные блоки можно легко добавить. Это особенно удобно для небольших организаций или тех, кто постепенно осваивает функциональность. ​

В программе реализованы удобные инструменты для анализа расчётов и контроля за начислениями. Доступны отчёты по задолженности, движению зарплаты, структуре выплат, отклонениям по сотрудникам и подразделениям. Визуальные формы помогают оперативно выявлять ошибки, контролировать бюджет фонда оплаты труда, анализировать эффективность системы мотивации и принимать управленческие решения на основе данных. ​