Если руководитель – единственный учредитель получает оплату труда, то он учитывается в расчете среднесписочной численности. Если же такой руководитель оплату труда не получает (в связи с отсутствием трудового договора), то в расчете среднесписочной численности он не учитывается.
Обоснуем ответ.
Расчет по страховым взносам (Расчет, РСВ) заполняется по форме и в соответствии с Порядком, утв. приказом ФНС России от 29.09.2022 № ЕД-7-11/878@, с учетом последних изменений, внесенных приказом ФНС России от 13.09.2024 № ЕД-7-11/739@ (далее – Порядок).
Организация заполняет поле "Среднесписочная численность (чел.)" (п. 2.11 Порядка). Обособленное подразделение это поле не заполняет.
Среднесписочная численность рассчитывается в соответствии с п. 16 Указаний, утв. приказом Росстата от 16.12.2024 № 647 (далее – Указания).
Расчет среднесписочной численности работников производится на основании ежедневного учета списочной численности работников.
Среднесписочная численность работников за месяц исчисляется путем суммирования списочной численности работников за каждый календарный день месяца (с 1-го по 30-е или 31-е число (для февраля – по 28-е или 29-е число), включая праздничные (нерабочие) и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней месяца.
Среднесписочная численность работников за квартал определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы работы организации в квартале и деления полученной суммы на три (п. 16.3 Указаний).
При этом в списочную численность включают собственников компании, которые получают заработную плату (п. 17 Указаний).
Таким образом, если в организации отсутствуют наемные работники, а руководителю – единственному учредителю не выплачивается заработная плата, то последний не учитывается в списочной численности. Это означает, что среднесписочная численность такой организации равна нулю. В этом случае в поле "Среднесписочная численность (чел.)" указывается "0" (п. 1.20 Порядка).
Обоснуем ответ.
Расчет по страховым взносам (Расчет, РСВ) заполняется по форме и в соответствии с Порядком, утв. приказом ФНС России от 29.09.2022 № ЕД-7-11/878@, с учетом последних изменений, внесенных приказом ФНС России от 13.09.2024 № ЕД-7-11/739@ (далее – Порядок).
Организация заполняет поле "Среднесписочная численность (чел.)" (п. 2.11 Порядка). Обособленное подразделение это поле не заполняет.
Среднесписочная численность рассчитывается в соответствии с п. 16 Указаний, утв. приказом Росстата от 16.12.2024 № 647 (далее – Указания).
Расчет среднесписочной численности работников производится на основании ежедневного учета списочной численности работников.
Среднесписочная численность работников за месяц исчисляется путем суммирования списочной численности работников за каждый календарный день месяца (с 1-го по 30-е или 31-е число (для февраля – по 28-е или 29-е число), включая праздничные (нерабочие) и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней месяца.
Среднесписочная численность работников за квартал определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы работы организации в квартале и деления полученной суммы на три (п. 16.3 Указаний).
При этом в списочную численность включают собственников компании, которые получают заработную плату (п. 17 Указаний).
Таким образом, если в организации отсутствуют наемные работники, а руководителю – единственному учредителю не выплачивается заработная плата, то последний не учитывается в списочной численности. Это означает, что среднесписочная численность такой организации равна нулю. В этом случае в поле "Среднесписочная численность (чел.)" указывается "0" (п. 1.20 Порядка).
